Minhas Palestras
O Seu Lugar
A Coragem de Ocupar a Própria Vida
Uma palestra sobre identidade, pertencimento e autenticidade, inspirada nos aprendizados do livro Não Durmo com a Sociedade: Uma Vida Além dos Padrões.
Temas
• Identidade e pertencimento
• Respeito às diferenças
• Liberdade e autenticidade
Público
Empresas, universidades, convenções e eventos.
Duração
60 a 90 minutos
Liderança Não é Cargo
É Comportamento
Uma reflexão prática sobre liderança, influência e desenvolvimento de pessoas, construída a partir de mais de 30 anos de experiência em gestão e desenvolvimento humano.
Temas
• Liderança pelo exemplo
• Comunicação e confiança
• Desenvolvimento de equipes
Público
Líderes, gestores, supervisores e empresários.
Duração
45 a 120 minutos
Código H.A.I.
Desenvolvimento Humano na Prática
Uma palestra sobre comunicação, comportamento e relações humanas, mostrando como pessoas mais conscientes constroem equipes mais fortes e resultados mais sustentáveis.
Temas
• Comunicação
• Consciência comportamental
• Posicionamento e influência
Público
Empresas, equipes e lideranças.
Duração
45 a 120 minutos
Franciele Souza Analista Financeiro
“O treinamento de liderança foi uma experiência muito rica, que trouxe aprendizados que vão além da vida profissional. Aprendi que uma boa liderança começa pelo autodesenvolvimento, pela capacidade de ouvir, respeitar as diferenças, acolher e, ao mesmo tempo, ser firme. Também passei a aplicar novos conhecimentos de gestão do tempo, organização e delegação, levando esses aprendizados para minha rotina profissional e pessoal.
O Reginaldo tem uma forma muito clara e envolvente de ensinar, utilizando dinâmicas que fazem a gente experimentar na prática aquilo que está aprendendo. É um treinamento que realmente provoca reflexão, gera mudanças e nos incentiva a buscar conhecimento e cuidar também do nosso desenvolvimento como pessoa.”
Helon Ferreira
Supervisor de Produção
“O desenvolvimento e a gestão de pessoas são processos contínuos, e tive a oportunidade de aprender muito sobre isso com o Reginaldo. Ele não apenas domina a gestão humanizada, mas a vive na prática, com experiência, conhecimento e um olhar genuíno para as pessoas. Seus ensinamentos ampliam nossa visão sobre liderança e mostram a importância de colocar as pessoas no centro da gestão.”