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Reginaldo Hermoso

Treinamentos Corporativos

Desenvolvo soluções personalizadas para empresas que desejam fortalecer a liderança, melhorar a comunicação e construir ambientes mais saudáveis e produtivos.

Desenvolvo soluções personalizadas para empresas que desejam fortalecer a liderança, melhorar a comunicação e construir ambientes mais saudáveis e produtivos.

Principais desafios

✔ Falhas de comunicação e relacionamento

✔ Conflitos entre equipes

✔ Baixo engajamento

✔ Desenvolvimento de lideranças

✔ Cultura organizacional

✔ Saúde emocional e fatores psicossociais

✔ Alinhamento entre pessoas e resultados

Temas trabalhados

Desenvolvimento Humano

Liderança e Gestão de Pessoas

Comunicação Assertiva e CNV

Gestão de Conflitos

Cultura Organizacional

Engajamento e Pertencimento

Diversidade e Inclusão

Saúde Emocional e NR-1

Como funciona

Cada projeto é desenvolvido de acordo com a realidade da organização e pode incluir palestras, workshops, treinamentos, jornadas de desenvolvimento, mentorias e programas de fortalecimento da liderança.

Mais do que transmitir conhecimento, o objetivo é gerar mudanças que possam ser percebidas nas relações, nos comportamentos e nos resultados da organização.

Gustavo
Produção

 

“O treinamento trouxe reflexões muito importantes sobre inteligência emocional, comportamento humano e desenvolvimento. O que mais me marcou foi poder reconhecer talentos que já tenho nas relações humanas e, ao mesmo tempo, identificar pontos que ainda preciso melhorar. Saio mais motivado e seguro sobre o que preciso desenvolver, não apenas como profissional, mas também como pessoa. São aprendizados que ultrapassam o ambiente de trabalho e podem transformar a forma como nos relacionamos e fazemos a diferença onde estivermos.”

 

Marlon Amorim Marketing

“Foi um treinamento muito enriquecedor e chegou em um momento importante para a empresa, ajudando a preparar nossas lideranças para uma nova fase de crescimento. As provocações e dinâmicas nos colocaram em situações práticas, fazendo com que refletíssemos sobre nossas atitudes e levássemos esses aprendizados para o dia a dia. Saio mais reflexivo, motivado e com vontade de me qualificar ainda mais para lidar com pessoas e exercer a liderança com mais preparo.”

Gustavo Silva
Produção

 

“O treinamento trouxe reflexões muito importantes sobre inteligência emocional, comportamento humano e desenvolvimento. O que mais me marcou foi poder reconhecer talentos que já tenho nas relações humanas e, ao mesmo tempo, identificar pontos que ainda preciso melhorar. Saio mais motivado e seguro sobre o que preciso desenvolver, não apenas como profissional, mas também como pessoa. São aprendizados que ultrapassam o ambiente de trabalho e podem transformar a forma como nos relacionamos e fazemos a diferença onde estivermos.”

 

Adilson Gonçalves Supervisor de Produção 

 

“O treinamento me fez perceber o quanto precisamos ouvir mais e evitar rótulos antes de realmente compreender o outro. O Reginaldo conduz tudo com muita energia, clareza e exemplos do nosso dia a dia, tornando as dinâmicas muito práticas. Saí do treinamento com uma visão diferente sobre gestão de conflitos e conversas, mais preparado para aplicar esse aprendizado na liderança.”

Jorge  Supervisor de Expedição, Grupo Doce D’ocê 

“Foi um treinamento muito enriquecedor e chegou em um momento importante para a empresa, ajudando a preparar nossas lideranças para uma nova fase de crescimento. As provocações e dinâmicas nos colocaram em situações práticas, fazendo com que refletíssemos sobre nossas atitudes e levássemos esses aprendizados para o dia a dia. Saio mais reflexivo, motivado e com vontade de me qualificar ainda mais para lidar com pessoas e exercer a liderança com mais preparo.”

Luiz Henrique -Supervisor de Manutenção (DoceD’ocê) 

“O treinamento me fez perceber o quanto precisamos ouvir mais e evitar rótulos antes de realmente compreender o outro. O Reginaldo conduz tudo com muita energia, clareza e exemplos do nosso dia a dia, tornando as dinâmicas muito práticas. Saí do treinamento com uma visão diferente sobre gestão de conflitos e conversas, mais preparado para aplicar esse aprendizado na liderança.”

Helen Silva — PDI

“O treinamento trouxe uma perspectiva diferente sobre liderança e desenvolvimento pessoal. O que mais me marcou foi o autoconhecimento e a oportunidade de me colocar em situações desconfortáveis para aprender a lidar com elas. A trilha, passando por comunicação assertiva, postura e feedback, trouxe uma sequência de aprendizados muito completa. Saio com uma nova visão sobre liderança, entendendo que mesmo ao cobrar resultados precisamos ter empatia, humanidade e lembrar que existe uma pessoa do outro lado.”

Lara Alvarenga — Jurídico

“O treinamento trouxe reflexões muito importantes sobre inteligência emocional, comportamento humano e desenvolvimento. O que mais me marcou foi poder reconhecer talentos que já tenho nas relações humanas e, ao mesmo tempo, identificar pontos que ainda preciso melhorar. Saio mais motivado e seguro sobre o que preciso desenvolver, não apenas como profissional, mas também como pessoa. São aprendizados que ultrapassam o ambiente de trabalho e podem transformar a forma como nos relacionamos e fazemos a diferença onde estivermos.”