Reginaldo Hermoso
Nasci em uma família simples, onde aprendi valores que carrego comigo até hoje: respeito, responsabilidade, honestidade e trabalho.
Minha carreira começou na operação industrial. Ao longo dos anos, passei por diferentes funções e construí uma trajetória que me levou a posições de liderança em grandes empresas, com destaque para minha experiência na Coca-Cola, onde liderei equipes, desenvolvi projetos e vivi aprendizados que influenciam meu trabalho até hoje.
A convivência com pessoas, os desafios da liderança e as experiências da minha própria história me fizeram compreender que os maiores desafios das organizações não estão apenas nos processos, mas nas relações humanas.
Foi essa percepção que me levou a direcionar minha atuação para o desenvolvimento humano e a criar o Método Código H.A.I., uma metodologia construída a partir de mais de 30 anos de experiência em gestão, liderança e comportamento humano.
Hoje, atuo como autor, palestrante e treinador, ajudando pessoas, líderes e organizações a fortalecerem a comunicação, desenvolverem relações mais saudáveis e construírem resultados sustentáveis.
No que acredito
01 As pessoas não precisam ser consertadas. Precisam ser compreendidas e desenvolvidas.
02 Liderança não é cargo. É comportamento, exemplo e influência.
03 Resultados sustentáveis são construídos por pessoas conscientes e preparadas.
04 Nenhuma conquista vale o preço de abandonar quem você realmente é.
Minha trajetória profissional
Minha carreira foi construída ao longo de mais de 30 anos de experiência, percorrendo um caminho que começou na operação industrial e evoluiu até posições estratégicas de liderança, gestão e desenvolvimento humano.
Ao longo dessa jornada, tive a oportunidade de atuar em empresas como a IPAB – Indústria Paulista de Artefatos de Borracha, Grupo Biagio e, principalmente, na Coca-Cola, através das operações da Companhia de Bebidas Ipiranga e Rio de Janeiro Refrescos (Andina Brasil), onde desenvolvi projetos, liderei equipes e vivi experiências que influenciam minha atuação até hoje.
Uma trajetória construída na prática
Operação Industrial → Produção → PCP → Suprimentos → Gestão Industrial → Consultoria → Desenvolvimento Humano
Minha evolução profissional aconteceu de forma gradual, passando por diferentes níveis de responsabilidade.
Ao longo da carreira, atuei de Auxiliar de Produção no chão de fábrica, a Gerente Industrial, com contato diário com a diretoria.
Essa trajetória me permitiu conhecer a realidade das organizações desde o chão de fábrica até a gestão estratégica.
Projetos e Realizações
Ao longo da carreira, participei de projetos de implantação e reestruturação de processos industriais, redução de custos, aumento de produtividade e melhoria contínua.
Também atuei no desenvolvimento de indicadores de desempenho, estruturação de cargos e lideranças, além de projetos de cultura organizacional, comunicação e desenvolvimento humano em empresas dos setores industrial, alimentício, comercial e de serviços.
Foi dessa combinação entre experiência prática e desenvolvimento humano que surgiu o Método Código H.A.I. — Humanizado, Assertivo e Integrativo.
Conquistas que Marcaram Minha Trajetória
🏭 Mais de 30 anos de experiência profissional
👥 Liderança de equipes multidisciplinares em ambientes de alta exigência operacional
📈 Projetos que geraram economias milionárias através da redução de perdas e melhoria dos processos
🎯 Formação e desenvolvimento de líderes que hoje ocupam posições estratégicas em suas empresas
🤝 Participação em processos de transformação cultural e desenvolvimento organizacional
📚 Autor do livro “Não Durmo com a Sociedade: Uma Vida Além dos Padrões”
📖 Coautor do livro “Coaching no Mundo da Transformação”
🎤 Consolidação da atuação como palestrante, mentor e head trainer em desenvolvimento humano, liderança e gestão
